Doru Supeala é o homem que faz perguntas que incomodam, irritam, mas também motivam e ajudam líderes sábios e equipes corajosas a encontrar o caminho para o progresso e desempenhos notáveis.
C&B: De onde vem a percepção de „aquele que faz perguntas incômodas”?
Doru Supeala: Fico muito triste ao ver quantas pessoas talentosas, criativas e bem preparadas temos em nossas organizações e quão mal sabemos utilizá-las. Elas sofrem enormemente e se estagnam, emigram ou se perdem efetivamente, isoladas em cantos desconhecidos das empresas. Muitas vezes, batemos pregos com laptops, ou seja, nos propomos muito pouco e obtemos quase nada, apenas porque alguns líderes preferem ficar mergulhados em uma mediocridade confortável que serve aos sistemas de poder que criaram ou a que servem.
Em geral, incomodo líderes de organizações que são incompetentes e inconscientes de sua incompetência, superados pela situação, mas obcecados em conservar sua posição dominante, mesmo que não tenham mais nada atraente e motivador a oferecer às pessoas com quem trabalham. Os irrito porque faço perguntas que os fazem perceber, a si mesmos e a seus colegas, que a responsabilidade pela falta de desempenho e perspectivas positivas nas organizações que lideram é a cultura organizacional que eles mesmos criaram e perpetuaram.
Mas, em alguns casos, cada vez mais frequentes, tenho a sorte de incomodar pessoas que têm a capacidade de entender e corrigir seus erros e que começam a desenvolver hábitos, equipes e projetos absolutamente encantadores. Na verdade, apenas os ajudo a ganhar mais confiança no talento e na energia de suas equipes e a passar da mentalidade prejudicial e preguiçosa que nos mantém na posição de executores sem coragem e criatividade para uma mentalidade corajosa que produz valor de negócios sustentável e consistente.
Estou absolutamente convencido de que podemos, a partir da Romênia, criar produtos e serviços maravilhosos, de sucesso global, se combinarmos a confiança em nós mesmos, nossa capacidade de aprender e nos adaptar rapidamente, e o pensamento crítico, o pensamento positivo e o pensamento criativo. Nos últimos anos, fiz educação falando sobre organizações mais humanas e relações de parceria entre empregados e empregadores, e agora acredito que chegou o momento de demonstrar que podemos alcançar um desempenho internacional, porque temos com quem e o que contar; só precisamos de um pouco mais de coragem, ambição, confiança e um sistema de pensamento positivo que encoraje a colaboração e a criatividade.
C&B: Como você resumiria sua atividade profissional?
Doru Supeala: Acredito que tudo o que faço pode ser chamado assim: a alegria de trabalhar com pessoas inteligentes, sérias, honestas e ambiciosas, e a fascinação por produzir mudanças positivas, rápidas e profundas. Seja falando sobre as oito a dez pessoas que compõem a equipe Hacking Work e que tenho a honra e a felicidade de guiar em uma série de projetos de educação e produção multimídia, seja falando sobre os profissionais, líderes e organizações com os quais trabalho como consultor ou treinador, vivo com encantamento e imensa alegria o sentimento de que fazemos coisas que têm muito sentido e um impacto enorme na vida de muitas pessoas, através da evolução positiva que conseguimos produzir, colocando em ação nossa mente, educação, expertise e criatividade.
Frequentemente digo que não sinto que estou trabalhando, porque quase tudo o que faço me dá satisfação, me faz feliz, me dá energia e confiança. Tenho a alegria de encontrar cada vez mais pessoas excepcionais, profissionais extremamente valiosos, empreendedores criativos e corajosos, cujas histórias temos a honra de contar ao público e, muitas vezes, escrever juntos, por meio dos projetos de treinamento e desenvolvimento estratégico que construímos juntos.
Desempenho tantos papéis ao longo de uma semana que não tenho tempo para ficar entediado ou cansado. Sou empreendedor quando trabalho com meus colegas para criar valor para nossos parceiros, sou educador e facilitador quando dou aulas, sou aprendiz e absorvedor de informações e ideias quando leio, pesquiso ou experimento, sou treinador e consultor quando trabalho com meus clientes e comecei a prestar mais atenção à minha postura de ser humano, esforçando-me para desfrutar ao lado da minha família de uma vida tranquila, saudável e dos momentos em que nos alegramos por estarmos juntos e construirmos belas memórias.
C&B: Qual foi o segredo, o sucesso e os pontos de virada da sua carreira? Quanta sorte há nessa história?
Doru Supeala: Sou definitivamente uma pessoa sortuda, pois tenho ao meu lado a melhor pessoa do mundo, minha esposa. Devo a ela tudo o que sou hoje e o que consegui construir profissionalmente, pois de maneira discreta e generosa ela me deu energia, tempo e apoio para aprender tudo o que sei e para construir primeiro uma carreira e depois um ecossistema de educação e consultoria que faz um bom trabalho e muda a vida de muitas pessoas para melhor.
Aos 37 anos, embora já tivesse uma rica experiência profissional e já tivesse feito muitas coisas notáveis, senti a necessidade de me reconstruir e iniciei um caminho de aprendizado que durou mais de 12 anos, incluindo uma graduação e um mestrado em Marketing, um Executive MBA prestigioso e um doutorado em gestão, mas, principalmente, a oportunidade de descobrir um universo de conhecimento moderno que me forneceu as ferramentas e métodos de trabalho com os quais agora conseguimos realizar coisas excepcionais.
Trabalhei imensamente; o esforço foi enorme, pois ao mesmo tempo em que estudava, também trabalhei em tempo integral em diversos papéis de gestão. No entanto, toda essa jornada de conhecimento não teria sido frutífera se não tivesse tido, novamente, sorte: fui abençoado com colegas extraordinários, tanto nas empresas onde estive empregado quanto nos últimos anos, quando construí minha própria equipe em meu projeto empreendedor. Direi sempre sem hesitação: temos na Romênia muitas pessoas boas, extraordinárias, valiosas, trabalhadoras, honestas, apaixonadas, curiosas e criativas; só precisamos saber dar a elas uma direção e um propósito, criar o ambiente e as condições para que possam ter um bom desempenho, e os resultados certamente aparecerão.
C&B: Na infância, o que você queria ser? E se você pensou em várias profissões, há elementos em comum? Ou com o que você se tornou?
Doru Supeala: Como toda criança, às vezes sonhei com glória e fama, ou seja, ser um grande atleta, um grande ator ou um líder respeitado. Sempre fui fascinado por aviões e adoraria ter sido piloto, mas não tive acesso ou sorte para seguir esse caminho de qualificação. Agora, olhando para trás, o elemento comum parece ser o desejo de ter um impacto significativo e amplo, de influenciar positivamente a vida de muitas pessoas, oferecendo-lhes alegria, seja através do sucesso esportivo, da área artística ou do voo. Sempre me interessei e ainda hoje me atrai muito essa vontade de oferecer alegria, de mudar algo, por menor que seja, para melhor na vida das pessoas ao meu redor.
Cresci em uma geração extremamente competitiva, éramos os Decrețeii de Ceaușescu, muitos e com poucos recursos, então sempre tivemos que lutar pelo melhor lugar na escola, na faculdade e no emprego, assim como pelo acesso a recursos. Minha mãe me ensinou a sempre buscar estar à frente, o primeiro ou entre os primeiros, e na maioria das vezes consegui. É claro que essa preocupação em ser o primeiro tem seus altos e baixos, com aspectos negativos, mas tento extrair apenas o lado positivo e percebo que desde pequeno fui colocado na posição de liderar, de ser um líder, formal ou informal. Lembro de muitas situações em que fui um chefe horrível, sem habilidade e empatia, mas fico feliz por ter tido a chance de aprender a fazer isso corretamente e espero que hoje eu seja um bom líder para meus colegas e minha família.
C&B: Quais são os campos e atividades que são paralelos e colaterais à sua profissão, mas que fazem parte integrante de você?
Doru Supeala: Gosto muito de construir, reparar e trabalhar em casa; me fascina qualquer projeto, desde a parte de planejamento e design, que desafia o pensamento e a criatividade, até a execução, onde às vezes descubro que ainda sou perfeccionista, mas na maioria das vezes o pragmatismo prevalece e me guio pelo princípio „feito é melhor do que perfeito”. Trabalhei alguns anos em gerenciamento de grandes projetos de construção (shoppings, espaços logísticos, edifícios residenciais e de escritórios) e aprendi muito sobre a complexidade e o desempenho das construções modernas. Hoje, leio bastante sobre isso e visito sempre que posso canteiros de obras e áreas técnicas, para descobrir o que há de novo e como são os edifícios do futuro, projetados para servir da melhor forma possível às pessoas.
Também adoro atuar como professor para alunos e estudantes. Sempre que posso, vou dar seminários ou aulas informais para estudantes, porque gosto muito de desafiar sua inteligência e criatividade e ajudá-los a pensar de maneira prática e pragmática, debatendo situações concretas em que podem aplicar o que aprendem nas aulas teóricas. Estou fascinado com o quão maduros, pragmáticos, corajosos e sem complexos são os da Geração Z e até os da Geração Alpha. Tenho grande confiança de que, se cuidarmos para que cresçam em um ambiente saudável, essas crianças farão maravilhas e construirão um mundo incrível, que nós talvez nem tenhamos sonhado.
C&B: Qual foi o seu maior fracasso? Aliás, tenho uma outra pergunta que faço a muitas pessoas e estudantes – talvez se torne um livro – o que você considera „cringe”?
Doru Supeala: Tive muitas falhas, mas nenhum fracasso. Quero dizer, já „falhei” muitas vezes, mas nunca considerei isso algo ruim, e sim um passo lateral na minha jornada de longo prazo. Qualquer fracasso é uma lição e uma fonte de energia e inspiração, se você pensar positivamente e se mantiver fiel à sua missão e propósito; portanto, nunca fiz um ranking de fracassos e sempre que preciso revirar a memória para encontrar um exemplo assim, nada significativo me vem à mente. Isso é um sinal de que não os memorize como fracassos, mas como etapas de aprendizado, ou seja, pequenas conquistas em que descobri algo diferente do que esperava.
As coisas mais „cringe” que considero são a inadequação, a impostura e a hipocrisia de algumas pessoas que têm poder formal, mas o usam de maneira estúpida, na maioria das vezes em seu próprio interesse mesquinho ou apenas para controlar, conservar um status quo e punir os corajosos que buscam mudar algo. Sempre que ouço discursos de quem quer se impor com ideias conservadoras, sinto que essas pessoas acreditam que o planeta pode parar de girar só porque não gostam que o mundo progrida, e a evolução acontecerá de qualquer forma. Não é de se admirar que muitos deles acreditem que a Terra é plana e que as mentes das pessoas podem ser controladas e impedidas de pensar e descobrir a verdade.
C&B: Que conselhos você daria para iniciantes e jovens?
Doru Supeala: Que sejam curiosos e corajosos, que sigam seus sonhos e acreditem em suas ideias, por mais estranhas ou incompreendidas que possam parecer em algum momento. Que busquem sempre pessoas mais sábias ou mais habilidosas do que eles, de quem possam aprender, que tenham mentores e conselheiros variados, que explorem continuamente e se divirtam em toda a sua jornada em direção ao seu próprio desenvolvimento.
Que tenham ambição e confiança em suas próprias forças e que sempre busquem aliados com quem colaborar, pois inovações significativas precisam hoje de ideias diversificadas e conhecimentos abrangentes de várias áreas. Assim, juntos, chegarão muito mais rapidamente ao destino, mesmo que aparentemente o caminho sozinho possa parecer mais rápido.
C&B: Para onde você gostaria de ir – países, cidades, lugares (novamente, várias vezes) e por quê?
Doru Supeala: Gosto muito dos países mediterrâneos, devido às pessoas, à paisagem e ao clima. Adoro o relaxamento, o sorriso, a alegria e o otimismo dos gregos, italianos e espanhóis, e adoraria me retirar para lá no inverno e mais adiante, quando me aposentar. Por outro lado, gosto de sempre descobrir lugares, pessoas e ideias novas, então não recusaria nenhuma destino, pois sempre há algo a aprender de qualquer lugar, se você se dispuser a buscar e perguntar. Ficaria feliz em fazer um tour pelas países nórdicos, acredito que podemos aprender muito com as pessoas de lá, especialmente sobre o conceito de comunidade e de cuidado e responsabilidade em relação aos outros.
Na Romênia, gosto de Breb, um lugar mágico, com uma energia especial, onde organizamos os acampamentos de liderança e de marketing e negócios da Escola SPOR. E também do jardim da nossa casa em Sălsig, sob a sombra da nogueira, o lugar onde li a maior parte dos livros que me trouxeram até onde estou agora.
C&B: Quais são os sites, aplicativos, plataformas, músicas ou peças preferidas?
Doru Supeala: Gosto muito de ler sobre o que está atual em ciência, economia e tecnologia, por isso leio muitos boletins informativos (Civilization, Savantgarde, Recorder, PressOne, Starea Nației), ouço e assisto frequentemente podcasts para ouvir pessoas inteligentes e shows de stand-up, pois adoro a criatividade e a coragem de produzir humor sobre temas atuais, quebrando preconceitos e desafiando normas ultrapassadas.
Não tenho muito talento musical e não costumo ouvir música, mas quando estou relaxando ao volante, escuto Fără Zahăr, Daniel Iancu, Alexandru Andrieș, Ada Milea e outros autores que têm letras ousadas, imaginação e humor; acredito que o poder educativo das palavras bem escolhidas é enorme, e a música potencializa isso.
C&B: Por favor, faça uma última pergunta para si mesmo e dê uma resposta.
Doru Supeala: Dorule, o que te faz feliz? Sempre que trabalho com pessoas, sejam meus colegas, alunos, estudantes ou aqueles a quem ofereço consultoria, fico energizado ao ver o brilho nos olhos delas que marca o momento em que têm um AHA, quando lhes vem uma ideia ou quando entendem um conceito. Essa alegria da descoberta de algo novo e bom, da compreensão, da evolução, de uma ideia que muda a perspectiva e a paradigma me faz feliz, pois sinto que consegui, de alguma forma, facilitar essa jornada em direção a novos territórios. A felicidade dos outros me faz feliz, quando consigo oferecer a eles um momento de clareza ou algo que desejavam ardentemente.
O espetáculo de ideias frescas é fascinante e isso me apaixona muito agora: mostrar às pessoas que vale a pena confiar mais em suas habilidades, talentos e inteligência, mas também nas de quem está ao seu redor. Tenho a ambição de mudar, nos próximos anos, a forma como nós, romenos, nos vemos e nos avaliamos. Chegou o momento de acreditarmos mais em nosso potencial, de termos mais respeito por nós mesmos e de demonstrarmos sem complexos que somos muito capazes de fazer coisas incrivelmente valiosas, trabalhando juntos, com a mentalidade e as ferramentas certas. Ficarei muito feliz sempre que uma ideia nascida na Romênia conquistar o mundo, graças ao nosso trabalho.
