TERMOS E CONDIÇÕES DE USO
Ao utilizar este site, você concorda com os termos e condições de uso mencionados nesta página. O acesso e uso deste site estão sujeitos aos seguintes termos e condições de uso e todas as leis e regulamentos aplicáveis. Ao acessar e usar o site, você aceita, sem limitações ou qualificações, estes termos e condições e reconhece que quaisquer outros acordos entre você e terceiros sobre o uso do site são substituídos pelos termos deste documento. Se você não concorda ou não aceita, sem limitações ou qualificações, os Termos e Condições de Uso deste site, por favor, deixe esta plataforma.
Ao continuar a usar os serviços e produtos oferecidos pelo site www.careers-business.com e suas edições nacionais (Romênia, Alemanha, França, Hungria, Itália, Espanha, Estados Unidos da América, Portugal, Polônia, Reino Unido, etc.), você confirma que concorda com os Termos e Condições de Uso mencionados abaixo.
TERMOS GERAIS
- Vamos nos referir genericamente a Careers & Business tanto ao site principal, careers-business.com, quanto às edições nacionais.
- O site www.careers-business.com, doravante referido genericamente como Careers & Business, é propriedade da SC Careers & Business SRL. Acessar este site ou quaisquer edições nacionais online ou qualquer parte deste site pressupõe o consentimento tácito com os termos a seguir. O acordo de uso tem efeito entre você e a Careers & Business SRL. A aceitação é considerada tácita e sem reservas.
- Careers & Business pode alterar o conteúdo do site a qualquer momento, pode fazer modificações na estrutura, conteúdo e acessibilidade, pode interromper a disponibilização de informações no site, sem um acordo prévio e sem qualquer notificação a você ou a terceiros.
- Continuar a usar o site pressupõe o seu consentimento tácito e a concordância total com os Termos e Condições apresentados a seguir. O uso pressupõe a aceitação das regras da Careers & Business.
- Careers & Business pode alterar, suspender ou interromper, a qualquer momento, sem aviso prévio, o site. Careers & Business pode limitar o acesso ao site ou a partes específicas do site. Além disso, Careers & Business pode limitar o acesso a certas funcionalidades do site, pode impor limitações de acesso a certos IPs sem notificações e sem qualquer responsabilidade.
B. CONTEÚDO
- O conteúdo do site é destinado ao uso pessoal, sem propósito direto ou indireto comercial. Todos os materiais publicados (incluindo, mas não se limitando a, artigos, informações, fotografias, dados, clipes de áudio/vídeo – genericamente denominados conteúdo) são protegidos pelas disposições legais.
- Os sites e o conteúdo são protegidos pela Lei de Direitos Autorais dos países de origem e representação da revista, bem como pelas disposições de direitos autorais aplicáveis em territórios fora da Romênia. Você não pode copiar, armazenar, modificar ou transferir, de qualquer forma, parte ou todo o site e/ou conteúdo. A exploração é livre, sob a condição de não comercialidade e respeito aos termos impostos pela Careers & Business.
- Qualquer forma de cópia, armazenamento, modificação e/ou transmissão do Conteúdo é expressamente proibida, sem o consentimento prévio e por escrito da Careers & Business.
- Careers & Business não é responsável por quaisquer danos, litígios existentes, surgidos ou originados em conexão com a cópia, armazenamento, modificação ou transferência de todo ou parte do conteúdo em qualquer meio, edição e país.
- Caso você acredite que qualquer material publicado neste site pela equipe editorial ou por qualquer outra pessoa viole direitos autorais ou quaisquer outros direitos, por favor, notifique-nos enviando uma mensagem para o endereço publicado na seção CONTATO do site ou para o endereço de e-mail contact@careers-business.com.
- Informamos que a SC Careers & Business SRL garantirá e imporá estritamente o reconhecimento dos direitos de propriedade intelectual de acordo com as leis vigentes, chegando, se necessário, a processar judicialmente aqueles que violarem o direito de propriedade intelectual.
C. DIREITOS AUTORAIS
O conteúdo dos artigos é criado por funcionários, colaboradores e clientes da Careers & Business e nos pertence por direito, sendo cedido no momento da publicação e não contestado dentro de 3 (três) dias após a data de publicação.
D. RESPONSABILIDADES
- Ao usar os sites da rede Careers & Business, você é o único responsável perante terceiros e perante a Careers & Business em relação ao acesso/us
o/exploração do conteúdo. A SC Careers & Business SRL e suas afiliadas, funcionários, diretores, agentes ou qualquer outra parte envolvida no design, produção ou oferta do site não são responsáveis por danos diretos ou indiretos, de qualquer natureza, que possam resultar de ou em conexão com o uso deste site ou de seu conteúdo. A SC Careers & Business SRL não assume nenhuma responsabilidade e não será responsável por quaisquer danos ou vírus que possam infectar seu computador ou outros bens como resultado do acesso ou uso deste site, ou do download de qualquer material, informações, texto, imagens, vídeo ou áudio deste site. - O uso do site implica que você declara e concorda com a publicação de conteúdo por Careers & Business, com base em critérios próprios, conteúdo que pode ser interpretado como sendo publicado de maneira não conforme com seus desejos. Nesse caso, a responsabilidade da Careers & Business não pode ser retida.
- Careers & Business não assume responsabilidade por materiais postados neste site por outras pessoas que não aquelas que têm um contrato assinado com a instituição. Nos dissociamos de mensagens de caráter racista, xenófobo, antissemita, calunioso, insultuoso, difamatório, obsceno ou indecente publicadas no site por usuários na seção de comentários.
E. OBRIGAÇÕES DOS USUÁRIOS AO SE REGISTRAR
Importante: O acesso ao conteúdo online é livre.
COOKIES
Os sites da Careers & Business usam cookies. Cookies são dados armazenados no disco rígido do usuário, contendo informações sobre o usuário. O uso do mecanismo de cookies é uma vantagem para os visitantes. Por exemplo, ao introduzir um cookie no site da Careers & Business, será suficiente para um usuário se autenticar no site apenas uma vez com a senha, economizando tempo durante a navegação em nossa página. Se o usuário recusar um cookie, ainda poderá usar o site da Careers & Business. Cookies nos ajudam a rastrear e segmentar os interesses de nossos usuários, para intensificar a experiência de visitar nosso site. Alguns de nossos parceiros de negócios usam cookies em nosso site (por exemplo, aqueles que se anunciam). No entanto, não temos acesso e não podemos controlar esses cookies.
F. RESPONSABILIDADE LEGAL. INDENIZAÇÕES
- O conteúdo deste site, incluindo notícias, cotações, dados e outras informações, é fornecido pela Careers & Business e seus fornecedores de conteúdo. Este site fornece ferramentas de informação, mas não oferece nenhum conselho ou recomendação sobre instrumentos financeiros específicos, investimentos ou produtos.
- Careers & Business não solicita informações pessoais de seus clientes por meio de correspondência não solicitada. Qualquer tipo de correspondência que ofereça conselhos financeiros ou qualquer mensagem não solicitada que solicite a divulgação de informações pessoais deve ser considerada falsa e relatada à Careers & Business por meio do endereço de e-mail contact@careers-business.ro
- Careers & Business e seus fornecedores de conteúdo não são responsáveis por erros, imprecisões ou atrasos na prestação do conteúdo fornecido pelo SITE, nem por qualquer ação baseada nesse conteúdo. Careers & Business renuncia a qualquer responsabilidade quanto à garantia, expressa ou implícita, da precisão do conteúdo fornecido por terceiros ou de como a informação atende a determinados propósitos. Embora Careers & Business faça todos os esforços para obter informações confiáveis de seus fornecedores externos, não garante a precisão das informações fornecidas por eles.
- Cada usuário do SITE concorda que, a pedido da SC Careers & Business SRL, isentará de responsabilidade as revistas online Careers & Business, Marian Gavrilescu e a SC Careers & Business SRL por qualquer ação judicial ou extrajudicial, e cobrirá os custos legais e quaisquer outras despesas que possam surgir como resultado da violação deste documento pelo respectivo usuário.
- Pessoas físicas ou jurídicas responsáveis pela violação das disposições deste documento estarão sujeitas às leis aplicáveis.
- Careers & Business reserva-se o direito de modificar e atualizar estas condições a qualquer momento. As alterações tornam-se efetivas no momento da publicação no site.
G. ATUALIZAÇÃO
Estas Condições de Privacidade são atualizadas sempre que necessário. As alterações serão refletidas no tipo de informações publicadas ou transmitidas pela Careers & Business. Por favor, leia periodicamente estas condições para se manter informado sobre quais informações coletamos, usamos e transmitimos.