Miguel Antonio Jimenez ocupou cargos de liderança em áreas como Engenharia, Construção Industrial, Consultoria e Construção de usinas geradoras de energia elétrica e ao longo de sua carreira esteve envolvido com empresas e projetos em todo o mundo. Agora, ele se juntou como CEO da AJ BRAND, uma empresa sediada em Bucareste, Romênia, dedicada a projetos de geração de energia a partir de fontes renováveis, onde as empresas AJ RENEWABLES SRL e AJ CONSTRUCTION SRL agregam um valor completo a um projeto – Desenvolvimento, Engenharia, Construção, Operação e Manutenção. Miguel, junto com os Sócios e Fundadores da AJ BRAND, tem como objetivo fazer a empresa crescer ainda mais, expandindo suas ofertas de serviços e sua presença na Europa no futuro próximo.
C&B: Descreva sua atividade.
Miguel: A atividade se concentra em Usinas Geradoras de Energia a partir de fontes renováveis, tanto fotovoltaicas quanto eólicas, bem como em sua infraestrutura de rede. A AJ CONSTRUCTION é a empresa mais antiga do grupo – desde sua fundação, está envolvida em instalações para parques eólicos, projetos fotovoltaicos, subestações e linhas de transmissão. A AJ RENEWABLES foi fundada em 2022 e tinha como objetivo desenvolver projetos para terceiros. Até o momento, ela já desenvolveu e vendeu mais de 700 MW e tem metas ambiciosas em relação ao número de projetos em andamento. A partir de uma posição de liderança, buscamos fornecer uma solução integrada aos clientes, utilizando nossa experiência em todas as fases do projeto, ou seja, realizar o desenvolvimento junto com a obtenção de licenças, fornecer construção e manutenção, além de oferecer suporte na fase de financiamento e acompanhar o projeto ao longo de seu ciclo de vida.
C&B: Qual foi a evolução de sua carreira/área de atuação?
Miguel: Minha carreira se estende por vários anos, desde o momento em que concluí meus estudos universitários e comecei em uma empresa como técnico. Devido ao meu caráter e ao meu desejo de aprender, busquei e pedi posições de maior responsabilidade e dedicação, onde pudesse continuar a crescer e contribuir diretamente para a gestão e tomada de decisões. No final, depois de ter sido CEO em uma empresa com um faturamento muito alto e sedes em vários países, em 2017, conheci a AJ CONSTRUCTION, que estava começando a se expandir internacionalmente. Depois de trabalhar juntos por um tempo, decidimos seguir o mesmo caminho.
C&B: Quais eram suas visões na infância/adolescência e quais são agora?
Miguel: Desde jovem, gostava de construir; tinha uma clara vocação. Direcionei meus estudos nessa direção, estudando Engenharia. À medida que crescia, via que a decisão permanecia a mesma e sentia que essa profissão oferecia muito conhecimento e versatilidade, pois me obrigava a conhecer as tecnologias, a projetar e construir projetos. Agora, com uma perspectiva mais madura, aprecio que a tenacidade e o apoio da família e amigos me levaram ao sucesso. O melhor é que a ação e o trabalho que realizamos estão voltados para o desenvolvimento de um setor, o da geração de energia a partir de fontes renováveis, que é uma bênção e uma necessidade para a humanidade. Precisamos reduzir a poluição e deixar um futuro melhor para nossos descendentes. Depois de tudo que vivi e diante das necessidades, minha visão para o futuro é baseada em criar um ambiente mais limpo, reduzir a poluição e levar a geração de energia para áreas isoladas ou menos investidas, o que lhes permitiria se desenvolverem. Pessoalmente, pretendo continuar amadurecendo, combinando trabalho e família, amigos, esporte e apoio àqueles que estão começando.
C&B: Quais princípios de vida e atividade você segue?
Miguel: Desde jovem, me comportei de forma muito semelhante, com humildade para aprender com todos, disciplina e coerência para alcançar o objetivo, adaptabilidade às mudanças ou resiliência, integridade, respeito pelas pessoas e apoio em tudo o que posso fazer pelo crescimento pessoal e profissional dos outros. Eu os aplico todos em minha evolução profissional e pessoal, formando equipes com as quais trabalho, treinando, apoiando e defendendo quando necessário. Uma equipe que se identifica com seu líder, luta por objetivos, os considera seus próprios objetivos e cresce junto. A atividade diária nos obriga a trabalhar muito rapidamente, mas com princípios internalizados, a contribuição ocorre naturalmente. Além dos princípios, estabeleço atividades diárias para revisar o trabalho, realizar reuniões, tomar decisões estratégicas, praticar esportes, etc.
C&B: Pandemias e crises econômicas afetaram sua atividade?
Miguel: Elas realmente afetaram todos os setores, porque além da tragédia humanitária, vimos a dependência do transporte internacional, os custos, o tempo. Nessa situação, continuamos trabalhando em muitos projetos em andamento, mas outros tiveram que parar devido à falta de materiais e mão de obra. Agora precisamos nos concentrar em conter esses efeitos, pois alguns persistem, como os altos custos de transporte, a falta de alguns materiais. Além disso, aprendemos que precisamos estar atentos e prontos para nos adaptar rapidamente.
C&B: Você pode compartilhar anedotas engraçadas de sua atividade?
Miguel: Lembro-me de várias, mas uma que gosto de contar, referente às nossas viagens nesse setor, é que estando no aeroporto de Tóquio, no Japão, durante uma das muitas viagens rápidas que fiz sozinho, depois de vários dias sem ouvir ninguém falar espanhol, ouvi alguns espanhóis ao longe, e finalmente, ao me aproximar, eram colegas profissionais que também estavam passando por lá. Nesse setor, há muito respeito e disciplina entre colegas e concorrentes.
C&B: Você tem um cliente/parceria em potencial ou um empregador diante de você. Como você os convence?
Miguel: Há muitos anos, trabalhando com as equipes técnicas dos clientes em projetos ou em negociações com os gerentes, tento antecipar suas necessidades de projeto antes que eles me as indiquem. Dessa forma, podemos buscar a solução ou adaptar a proposta para oferecê-la. Se houver clareza sobre a necessidade existente, podemos trabalhar para encontrar opções. Por isso, sempre digo a eles para nos dizerem do que precisam e nós trabalharemos para obtê-lo em nossa proposta e otimizá-lo juntos. Assim, muitas vezes são feitos bons acordos, como já fiz muitas vezes, mantendo boas relações com os clientes.
C&B: Quais conselhos você tem para quem está começando ou está indeciso?
Miguel: Não ousaria dar conselhos. Cada pessoa tem suas próprias visões, suas situações pessoais, e um bom conselho para alguns pode não ser tão bom para outros. Em geral, conto a eles minhas experiências, os princípios que sigo, minhas atividades, minhas rotinas diárias e mostro assim os resultados no meu caso, em vez de dizer aos outros o que seria melhor para eles. Deixemos que cada um tire suas próprias conclusões.
C&B: Qual é a sua opinião sobre a sociedade e sua evolução?
Miguel: Há vários aspectos que me preocupam e, embora em alguns casos soluções sejam encontradas, devemos agir mais rapidamente. São problemas como a instabilidade global nos últimos meses e anos, que afetam a segurança das populações e dos transportes e, consequentemente, a economia mundial, a proteção do meio ambiente, sobre a qual devemos insistir e respeitar as regras aprovadas e até impor requisitos mais ambiciosos. Precisamos trabalhar, e é o que tentamos fazer tanto pessoalmente quanto na AJ BRAND, como mostramos em nossa política ESG, para as gerações futuras, para melhorar a sustentabilidade, ajudar na integração das pessoas, fortalecer os direitos humanos e garantir que as tecnologias sejam para benefício da população.
