Rafael Goldfeld atualmente ocupa a posição de Co-CEO e Diretor da IBI Lion Socimi S.A. Anteriormente, ele ocupou os cargos de CEO e Diretor em empresas de investimento imobiliário na Europa Ocidental e foi fundamental na co-fundação de entidades de investimento imobiliário tanto na Europa quanto nos Estados Unidos, incluindo REITs espanhóis.
C&B: Descreva ou defina sua atividade!
Rafael Goldfeld: Ohad e eu gerenciamos uma empresa REIT europeia que permite o investimento direto em ativos imobiliários de alta qualidade, ocupados e geradores de renda na Espanha. O REIT investe em logística, ciências da vida e supermercados/hipermercados localizados em principais cidades, com inquilinos sólidos e contratos de locação de longo prazo.
C&B: Como descreveria a história da evolução de sua empresa?
Rafael Goldfeld: Ohad e eu começamos nossa trajetória profissional como advogados, fornecendo consultoria para importantes empresas públicas e privadas, bem como para investidores institucionais. Nossas responsabilidades se expandiram para conduzir negociações comerciais em nome de grandes corporações, destacando nossa experiência no complexo campo legal e comercial.
C&B: Quais eram suas visões na infância/adolescência e quais são agora?
Rafael Goldfeld: Na infância e adolescência, minhas visões eram cheias de curiosidade e desejo de explorar diferentes áreas para entender melhor os mecanismos do nosso mundo. No entanto, à medida que amadureci, minhas visões evoluíram. Hoje, foco no crescimento pessoal, contribuindo positivamente para a sociedade e alcançando um equilíbrio entre sucesso profissional e uma vida pessoal gratificante. Embora os detalhes tenham mudado, a aspiração subjacente por atividades significativas e impactantes permanece constante.
C&B: Quais são os princípios de vida e atividade aos quais você não se desvia e qual é a sua explicação?
Rafael Goldfeld: Meus princípios orientadores incluem integridade, resiliência, aprendizado contínuo, empatia, equilíbrio, serviço e adaptabilidade. Esses princípios guiam minhas decisões, promovem o crescimento pessoal e profissional, mantêm um comportamento ético e contribuem positivamente para a comunidade.
C&B: Como as crises pandêmica, econômica e as guerras influenciaram/influenciam seus negócios?
Rafael Goldfeld: Além disso, a implementação de contratos de locação vinculados à inflação resultou em aumentos nos aluguéis, fornecendo um fluxo de renda estável e previsível. Nossas estratégias de investimento também desempenharam um papel crucial em manter níveis de ocupação sustentados apesar dos desafios externos.
C&B: Quais conselhos você tem para aqueles que estão começando ou estão indecisos?
Rafael Goldfeld: Para aqueles que estão começando suas carreiras ou se sentem indecisos, meu conselho é explorar diferentes interesses, identificar paixões e um caminho gratificante. Construa uma rede para obter perspectivas e mentoria, abrace a aprendizagem contínua para permanecer adaptável e estabeleça metas claras para motivação. Procure a orientação de profissionais experientes, veja os desafios como oportunidades de aprendizado e esteja aberto a oportunidades inesperadas, mas gratificantes.
C&B: Quais são suas percepções sobre a sociedade e sua evolução?
Rafael Goldfeld: Minhas percepções sobre a sociedade e sua evolução incluem a observação de que o mundo se tornou mais instável do que antes, com antigas normas substituídas por uma maior incerteza em várias partes do mundo. Essa instabilidade é marcada pelo surgimento de partidos populistas na arena política, crescentes tensões comerciais entre os Estados Unidos e a China e uma onda de notícias falsas alimentadas por grandes corporações e países estrangeiros. Desfrutamos de relativa estabilidade mundial nos últimos 20 anos desde o colapso da União Soviética, e agora nos encontramos novamente em caminhos incertos. Minhas esperanças são de que os valores da democracia, do livre comércio e dos direitos humanos prevaleçam, e que encontremos uma maneira de aproveitar os benefícios das mídias sociais mitigando seus óbvios desvantagens.
